Библиотека Шуйский район
Шуйский район Библиотека Библиотека Шуйского района
     

Межпоселенческое библиотечное объединение Шуйского района

 
  Главная   Как нас найти   Обратная связь   Реквизиты   Контакты  
 

О библиотеке
Лента новостей
События прошлых лет
Обслуживание
Детская библиотека
Методическая работа
Информатизация
Комплектование
Новые поступления
Виртуальные выставки
Конкурсы
Независимая оценка


 

Положение об ОКиО

«Утверждаю»

Директор МАУК МБО

Шуйского муниципального района


(С.А. Жемулин)

(приказ от «07» 07  2022 № 21-од)

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе комплектования и обработки литературы  

муниципального автономного учреждения культуры

«Межпоселенческое библиотечное объединение Шуйского муниципального района»

 

1. Общие положения

1.1 Отдел комплектования и обработки литературы   муниципального автономного учреждения культуры «Межпоселенческое библиотечное объединение Шуйского муниципального района» (далее – ОКиОЛ, Учреждение) является его структурным подразделением, не наделенным правами юридического лица, и функционирует на основании п.1.13 Устава Учреждения, утвержденного постановлением Администрации Шуйского муниципального района в установленном порядке.

1.2. ОКиОЛ  создан в целях обеспечения эффективного функционирования системы библиотечно-информационного обслуживания путём оказания действенной информационной и методической помощи всем библиотекам-филиалам Учреждения.

1.3. В своей деятельности ОКиОЛ руководствуется:

·         Федеральным законом от 29.12.1994 № 274-ФЗ «О библиотечном деле»;

·         нормативными правовыми актами органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и Ивановской области, касающимися библиотечного дела;

·         Уставом Шуйского муниципального района;

·         постановлениями и распоряжениями Администрации Шуйского муниципального района, касающимися библиотечного дела и деятельности ОКиОЛ;

·         Уставом Учреждения;

·         приказами и распоряжениями директора Учреждения;

·         настоящим Положением.

1.4. Адрес месторасположения ОКиОЛ: 155927, Ивановская область, Шуйский район, с. Китово, ул. Северная, д.3

 

2. Основные задачи и функции ОКиОЛ

2.1. систематическое обоснованное и оперативное комплектование фонда Учреждения документами в соответствии с информационными запросами населения Шуйского муниципального района;

2.2. учет документов, поступающих и выбывающих из единого фонда Учреждения;

2.3. библиотечная обработка документов;

2.4. предоставление полной информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов, каталогизация и систематизация документов, организация и ведение традиционных каталогов;

2.5. использование инновационных библиотечных и компьютерных технологий в области комплектования библиотечного фонда и каталогизации;

2.6. изучение, обобщение и внедрение передового опыта, рекомендаций методических центров всех уровней в практику работы Учреждения по вопросам формирования библиотечного фонда и каталогизации;

2.7. оказание методической и практической помощи библиотекам- филиалам Учреждения  по вопросам комплектования и каталогизации.

 

3. Виды деятельности ОКиОЛ

3.1. обеспечение текущего и ретроспективного комплектования  библиотечного фонда всех структурных подразделений Учреждения;

 3.2. осуществление поиска, определение и использование рациональных источников и способов приобретения документов в фонд Учреждения;

3.3. составление сводных заказов на основе заявок структурных подразделений Учреждения по приобретению новой литературы;

3.4. осуществление книгообмена между библиотеками-филиалами и отделами Учреждения;

3.5. принятие и регистрация поступающих в фонд документов;

3.6. ведение суммарного учета документов, поступающих и выбывающих из единого фонда Учреждения по  установленной форме в  книге суммарного учета;

3.7. осуществление индивидуального учета (инвентаризации) поступающих и

выбывающих документов;

3.8. исключение экземпляров списанных документов из инвентарных и актовых книг;

3.9. осуществление технической обработки документов в соответствии с технологией Учреждения;

3.10. распределение новых поступлений документов в соответствующие структурные подразделения Учреждения;

3.11. проверка библиотечного фонда на предмет выявления литературы экстремистского содержания;

3.12. индексация и систематизация документов по принятым в Учреждении Таблицам ББК.

3.13. организация и ведение системы карточных каталогов, поддерживание их в надлежащем состоянии путем регулярной расстановки карточек, просмотра и редактирования карточных массивов в плановом порядке,  оформление карточки на все виды документов, поступающих в Учреждение;

3.14. изучение опыта работы других библиотек по направлениям деятельности ОКиОЛ;

3.15. участие в работе по методическому обеспечению внедрения инновационных технологий;

3.16. участие в мероприятиях, проводимых Учреждением,  с целью повышения профессиональной квалификации библиотекарей.

 

4. Управление и права ОКиОЛ

4.1. ОКиОЛ в своей деятельности подчиняется Учреждению.

4.2. Приём и увольнение работников ОКкиОЛ в установленном законодательством порядке производит директор Учреждения.

4.3. Руководство ОКкиОЛ осуществляет заведующий отделом.

4.4. Координирующим центром для ОКиОЛ является Учреждение.

4.5. В целях более оперативного управления ОКиОЛ, заведующий отделом обязан обеспечить своевременную  отчётность по всем направлениям деятельности перед Учреждением.

4.6. Права и обязанности работников ОКиОЛ определяются их должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, а также настоящим Положением.

5. Хозяйственная и финансовая деятельность  ОКиОЛ

5.1. ОКиОЛ не ведет самостоятельную хозяйственную и финансовую деятельность.

6. Трудовые отношения   и социальная защита работников

ОКиОЛ

6.1. Отношения работников ОКиОЛ и руководителя Учреждения регулируется законодательством РФ о труде и гражданским законодательством.

6.2. Обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников ОКиОЛ осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

6.3. Условия труда и отдыха, дополнительные отпуска, установление доплат и надбавок и другие льготы для работников ОКиОЛ устанавливаются в соответствии с Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, приказами руководителя Учреждения.

 

7. Учёт и отчётность  ОКиОЛ

7.1. ОКиОЛ ведет плановую документацию, статистическую и информационную отчётность о своей работе по установленным формам, предоставляя ее Учреждению в полном объёме в установленные сроки.

 

8. Реорганизация и ликвидация ОКиОЛ

8.1. Реорганизация и ликвидация ОКиОЛ осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством РФ и Уставом Учреждения.


Top.Mail.Ru Яндекс цитирования Информационная система Ассоциации турфирм Петербурга